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公务员考试到底有多难?这些信息你可能不知道

在正常情况下,国家考试比省考试更难。

从前几年的申请人数和全国考试的参加人数来看,最终的竞争比一般在30:1以上。如果计算基于注册比例,那么竞争比率将显得更大。 2018年,全国考试的比例为48.5:新兵人数为1人,2010年和2011年,比赛比例高达59:因此,国家党政机关在年度招聘中将有一个选择。/P>

相比之下,对公务员的审查则不那么困难。除一些特殊省份外,大部分省份的比赛一般为20:1至30:1,远小于国家考试。

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2.各省之间的竞争不同

公务员之所以如此火热,主要是因为公务员的工作非常稳定,包括收入,社会地位,福利等,所以公务员的职业在各地都会有很高的人气。

由于地区不同,公务员考试也不尽相同。在江苏,山东,浙江,广东等东部沿海较发达地区,就业机会较多,发展前景良好。相比之下,公务员考试并不热。竞争比例相对较小。

在中西部欠发达的省市,当学生们以饱满的热情回到家乡时,发现很难找到合适的工作,所以公务员考试的热度会增加,所以竞争比率也会增加。

3.不同职位的不同比赛

在招聘公务员时,根据不同的职位,竞争比例也不同。从前几年的招聘信息来看,县级和乡级岗位占多数,省,市岗位直接占少数。但是,大多数申请人愿意直接去省市政府工作。很少有人愿意在落后的县市竞争省市单位的票,因此省市单位竞争激烈,难度很大。大。相反,如果你申请一个乡镇级的职位,难度要小得多

4.测试难度

公务员考试分为两部分:笔试和面试。国家考试的笔试和面试每个帐户占50%,而省级考试因省而异。大多数地区的笔试占60%,面试占40%。

笔试科目主要是考试(行政职业能力测试)和申请。所有测试题都是客观问题。问题主要是语言理解,判断推理,数据分析,常识判断和逻辑填充。他们可以主要依靠海上战术来改进。

应用是主观的,问题主要分为综合分析,概括,对策,实施和写作。研究的重点是检查考生的阅读理解,综合分析,解决问题和解决问题,以及语言表达能力。在测试方面,应用程序检查考生自身的素质,并测试是否有任何真实的东西。

面试中的不同职位有不同的面试方法。一般的面试形式是结构化的,半结构化的和非领先的。面试更复杂。面试形式因职位而异。中功教育提醒大家。准备面试时要小心,你需要提前做好准备。

资料来源:连云港市公共服务考试网公众号lygoffcn