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测试需求大、项目急?Testin云测专家驻场来救场

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随着人口红利的下降,消费者互联网的水温正在下降,而企业服务正在升温。它开始逐渐进入下半年。通过使传统行业转型升级,提升效率的机会很多。自2011年成立以来,Testin Cloud Survey以测试为突破口,深入企业服务领域,构建了上下游联动生态圈,并取得了一系列成果。专家现场服务是测试的延伸,从设备共享到资源共享,再到今天的功能共享。它在形式上更加灵活,从场景的角度涵盖了几乎所有的测试要求和形式。

例如,国内豪华商品电子商务需要在国庆和双11活动期间进行促销活动。需要测试大量与活动相关的功能。这是测试和雇用人员的高峰期。对项目测试的需求迅速增加,而公司对测试人员的能力要求较高,招聘人员延迟,项目进展不理想。如果您想在活动期间确保高质量的活动,您只能寻求外部服务和力量。

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就外部电源而言,传统的外包测试是一种模式,但总的来说,市场上的一些供应商提供了一定程度的能力,即使对于没有测试经验的外包人员,供应商往往也不去。积极寻找提高外包人员个人水平的方法,不会主动提高服务质量,因为单人能力水平提高=所需服务数量减少=服务收入减少!因此,为了雇用可靠的人才,检查供应商需要花费很多精力,大多数初创企业(中小型企业)都无法获得。想象一下,如果你是一家互联网创业公司的创始人,该团队最初是建立起来的,很难招募,而且资金短缺。如果您的项目需要在上线前进行测试,您可能只需要一周经验丰富的专业人员,但您将花费10天时间寻找供应商,一周左右的时间去参加面试,并且至少为Trade提供合同一年。通常情况下,这种情况下的好结果是一次一个,但如果候选人的能力不足以频繁改变,则会严重减缓项目的进度。

此时,如果有这样的服务,它将为您提供经验丰富的测试工程师来进行现场测试。在发布项目要求后,您可以在一天内根据项目的实际需求匹配最合适的测试工程师,并在一周内将工程师带到客户现场。进行测试服务。企业不再需要花费大量的时间和金钱来寻找支持者。基于上述企业对项目测试要求的痛点,Testin Cloud测试了基于自主知识产权的AI自动化工具平台和数百万会员的大型云众包平台,并推出了专家驻地2018年开始服务。

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Expert Resident Service是一项技术驱动的按需人才服务。通过testin云测试自建测试专家人才网络,公司可以快速提供专业测试人员,以满足公司的短期,中期或长期就业需求。企业不需要投入大量的招聘时间,使用专家现场服务快速完成人员入学考试,而不需要召开相应的测试人员,可以根据需要增加,减少或更换测试人员。项目的实际需求。它通过标准化的服务机制实现对测试人才资源的按需支付。它最大的优势是消除人才冗余,最大限度地利用人才。正如您不必为搬家购买卡车一样,企业主也不必聘请测试工程师来满足短期项目测试需求。专业的现场服务实现了测试专家的按需,并帮助公司通过快速的在职和按需付费来节省大量的人力开支。

据了解,Testin Cloud Test是一个先进的企业服务平台,为全球100多万开发商和企业提供测试,安全,推广,产品优化,流量实现和AI大数据解决方案。基于深耕测试行业多年的积累,Testin Cloud Test已经建立了一个大型专家驻留服务平台,拥有16万名专业测试工程师,他们通过了测试云测试并通过了认证。能够为企业提供高质量的测试专家,为企业提供与测试相关的生命周期服务。

总而言之,Testin Cloud Test通过专家驻留服务高效的人力调度解决方案,在确保高质量测试服务质量的前提下,确保高质量的测试服务质量,为企业提供个性化的专业测试和就业解决方案。企业将致力于提高企业核心竞争力,使企业在工业互联网时代迅速发展。