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上海某公司招聘人事员工,要求已婚已育,月薪曝光后,求职者怒了

09: 39: 24教师也

即使员工承诺,他们也会发现公司只有少量的工资。这些员工只能感叹公司的日常工作太深。

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今天,作者看到了这样一个工作场所案例。上海的一家公司在工作场所论坛招聘管理人员,要求员工年满30岁并结婚,但当他们只看到5,000-6,000的工资时,很多网友认为这是错的,因为虽然公司要求员工做招聘和接待的工作,工作似乎很容易,周末没有加班,但薪水很低,而且是在上海。在一线城市工作,我相信没有员工或求职者会接受这种不公平待遇。

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作者认为:

在工作场所,很多公司都在抱怨员工不了解现实,他们要付高薪和待遇,但现在有很多公司,他们很傲慢,认为他们在一线城市有这样的平台,总有一种优越感。招聘员工时,不会给员工太多的收入。然而,与其他公司相比,这些公司相形见绌。当每个人都看到这些公司的工作时,它更加荒谬。

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因此,许多员工在寻找工作时不会看这些公司。每个人都需要在一线城市生存,所以他们需要一定的收入才能满足自己的生活开支。如果没有稳定的收入,那么他们就不能进入一线城市。更好的生活将不可避免地影响你的工作情绪。在工作场所,大多数年轻人选择辞职和换工作,以便考虑自己的未来。

文字:工作场所案例系列图:网络

结论:您怎么看待这个?写在评论中,每个人都在沟通。

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作者认为:

在工作场所,很多公司都在抱怨员工不了解现实,他们要付高薪和待遇,但现在有很多公司,他们很傲慢,认为他们在一线城市有这样的平台,总有一种优越感。招聘员工时,不会给员工太多的收入。然而,与其他公司相比,这些公司相形见绌。当每个人都看到这些公司的工作时,它更加荒谬。

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因此,许多员工在寻找工作时不会看这些公司。每个人都需要在一线城市生存,所以他们需要一定的收入才能满足自己的生活开支。如果没有稳定的收入,那么他们就不能进入一线城市。更好的生活将不可避免地影响你的工作情绪。在工作场所,大多数年轻人选择辞职和换工作,以便考虑自己的未来。

文字:工作场所案例系列图:网络

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